Werknemers komen voor bepaalde tijd in dienst bij DUW Logistiek en worden uitgeleend aan een derde partij. De werkgever loopt zo minder risico en de werknemer heeft duidelijkheid over de duur van het contract.

Werknemers worden op flexibele basis beschikbaar gesteld voor een opdrachtgever. Het aantal uur per week is flexibel en de duur van de overeenkomst ook. Werknemers krijgen de uren die zij hebben gewerkt betaald.

Bij werving en selectie zoekt DUW Logistiek de perfecte kandidaat voor een werkgever en neemt zo veel werk uit handen. De ideale werknemer gevonden? Dan komt hij of zij meteen in dienst bij het bedrijf.